Uw werkgever heeft een zorgplicht. Hij moet ervoor zorgen dat u geen letsel oploopt of iets overkomt. Daarvoor zijn regels in de wet vastgelegd. Verder moet uw werkgever u goede uitleg geven bij een mogelijk gevaarlijke situatie en zeggen hoe en wat u moet doen. Ook is de werkgever aansprakelijk voor schade veroorzaakt door uw collega’s.
Bij een ongeluk op het werk, een bedrijfsongeval, loopt u vaak letselschade op. Dat geeft pijn en klachten. Het is mogelijk dat u door de letselschade kosten moet maken of inkomen misloopt. In dat geval is het goed uw werkgever aansprakelijk te stellen!
Nee, dat verbiedt de wet. Maar misschien bent u wel bang voor de gevolgen. Maar dat is onterecht. Uw werkgever is namelijk verzekerd voor de schade. Het is daarom goed dit hele traject aan ons als specialisten over te laten. Dit is namelijk gratis en kost u niets!
Bovendien houden wij goed in de gaten dat uw relatie met uw werkgever goed blijft en u uw werk behoudt. U hoeft dus niet bang te zijn, uw baas is goed verzekerd en zijn verzekering keert uw schade uit. Uw werkgever krijgt ook vaak het salaris dat aan u wordt uitgekeerd terug. Iedereen gelukkig.
Denk aan een val van een trap of over een natte vloer. Een trapgat dat openstaat of een ernstige verwonding aan een machine. Maar ook bij een val van een steiger of het inademen van asbest. Kortom een ongeluk met schade op het werk kan op verschillende manieren voorkomen.
Van der Zwan Advocaten is gespecialiseerd in werkgeversaansprakelijkheid door schade op het werk. Onze advocaten zijn specialisten op het gebied van aansprakelijkheidsrecht en behalen voor u het maximale resultaat. Vele uitermate tevreden klanten gingen u voor!
Bent u betrokken bij een ongeval op het werk of bent u een werkgever die aansprakelijk is gesteld door een werknemer voor schade opgelopen op het werk? En bent u benieuwd wat Van der Zwan advocaten voor u kan doen? Vul dan onderstaand contactformulier in of stuur een e-mail met een uitleg over uw juridische kwestie naar info@zwanadvocaten.nl
